כל נציגי ARIIX יקבלו מניות בשיעור של 1% מהנפח הכולל של החברה במהלך תקופת העמלה, כאשר כל קו תשלום אופטימלי נוסף (כדי להרוויח 2,000 דולר ארה"ב) לאחר קו התשלום הראשון שלהם. אין הגבלה למספר המניות שנציג יכול להרוויח מהבונוס הזה. חברות IIX מכפילה את המניות שנצברו עם הבונוס הזה.

לפיכך, מניה אחת של איגרת חוב זו מונפקת עבור קו התשלום האופטימלי השני, שתי מניות נוספות מונפקות עבור קו תשלום אופטימלי שלישי (שלושה בסך הכל) ושלוש מניות עבור קו התשלום האופטימלי הרביעי (סה"כ שש).

אם למספר עמדות הכנסה יש קווי שכר אופטימליים, מספר שורות השכר הכשירות לפעולות נקבע על פי המספר הכולל של שורות PAY אופטימליות פחות מספר עמדות ההכנסה עם קווי שכר אופטימליים. לדוגמה, 2 עמדות הכנסה עם 3 קווים אופטימליים ב-IP1 ו-4 קווים אופטימליים ב-IP2 יקבלו את הדברים הבאים: הראשון עם 2 קווי תשלום (וקו מתח אחד) ב-IP1, ו-3 קווי תשלום (וקו חשמל אחד) ב- IP2, הם יניבו 5 (2 + 3 קווי שכר מותאמים) פחות 2 (שורת שכר ראשונה בכל IP) או 3 שורות אופטימליות עבור סך של 6 פעולות (3 + 2 + 1), או 12 פעולות (6x2 ) עם חברות IIX.